Противодействие коррупции

Коррупция – сложный социальный феномен, исторические корни которого уходят в глубокую древность и связаны, прежде всего, с обычаем делать подарки вождям или жрецам, чтобы добиться их расположения и впоследствии - поддержки в решении возникающих проблем в своих корыстных интересах.

Коррупция подрывает доверие народа к власти, порождает философию «мздоимства», дискредитирует рыночные механизмы конкуренции и борьбы с монополизмом в экономике, способствует лоббированию законодательных и нормативных актов, потворствующих масштабным злоупотреблениям и преступности.

В Республике Беларусь сформировалась определенная система организации борьбы с коррупцией, которая включает в себя:

- разработку и принятие антикоррупционной нормативной правовой базы и определение механизма ее выполнения;

- разграничение между государственными органами их функций, зон ответственности и организацию взаимодействия по противодействию коррупции;

- создание и обеспечение деятельности специальных подразделений по борьбе с коррупцией;

- образование на различных уровнях комиссий, координационных советов и совещаний по борьбе с преступностью и коррупцией; специальных информационно-аналитических и криминалистических центров;

- использование государственных СМИ, активное вовлечение граждан, общественных организаций и трудовых коллективов в деятельность по противодействию коррупции.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 июля 2015 г. N 305-З О БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ

Постановление Совета Министров Республики Беларусь

Комплексный план по борьбе с преступностью и коррупцией на 2023-2025 годы

Карта коррупционных рисков государственного учреждения образования «Средняя школа № 35 г. Витебска»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 сентября 2019 г. № 619 О выплате вознаграждения и других выплат физическому лицу, способствующему выявлению коррупции

План работы комиссии по противодействию коррупции ГУО «Средняя школа № 35 г.Витебска» на 2024 год

УТВЕРЖДАЮ
Директор ГУО «Средняя школа
№ 35 г.Витебска»
___________ И.Э.Лосева
29.12.2023

 

 

План работы
государственного учреждения образования
«Средняя школа № 35 г.Витебска»
по противодействию коррупции
на 2024 год

  1. Общие положения 

1.1. План мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год разработан на основании Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года №305-З «О борьбе с коррупцией».

1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в учреждении, а также систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

  1. Цель мероприятий

2.1. Предупреждение коррупционных правонарушений.

2.2. Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией.

  1. Ожидаемые результаты

3.1. Повышение эффективности управления, качества  доступности предоставляемых учреждениям образования образовательных услуг.

3.2. Укрепление доверия граждан к деятельности руководства учреждения образования.

3.3. Формирование актикоррупционного сознания участников образовательного процесса. 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок реализации мероприятия

1. Организационные мероприятия

1.1

Формирование комиссии по противодействию коррупции

Директор

январь

1.2

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции

Председатель комиссии, секретарь

один раз в полугодие

1.2.1

1. О распределении обязанностей членов комиссии. Избрание секретаря комиссии.

2. О работе комиссии в 2023 году и плане мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год.

3. О новых инструктивных и распорядительных документах по вопросам борьбы с коррупцией.

4. О расходовании внебюджетных средств в учреждении образования.

5. Об урегулировании либо предотвращении конфликта интересов.

Председатель комиссии, секретарь

январь

1.2.2

1. О результатах работы комиссии в I полугодии 2024 года.

2. О трудовой и исполнительской дисциплине работников учреждения образования, о порядке ведения графиков и табелей использования рабочего времени.

3. Анализ организации приема на работу в соответствии со штатным расписанием.

4. О рассмотрении обращений граждан, содержащих сведения о коррупции, находящиеся в компетенции руководства учреждения.

5. Совершенствование организации и проведения выпускных экзаменов за период обучения и воспитания на уровне общего базового и общего среднего образования  и правильностью выдачи соответствующих документов. Определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению экзаменов за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением.

Председатель комиссии, секретарь

июнь

1.2.3

1. Осуществление контроля за своевременным обновлением информации о деятельности Попечительского совета и расходования финансовых средств на сайте учреждения образования, доступности информации о деятельности учреждения образования для заинтересованных лиц.

2. Согласование в установленном порядке учебных планов. Изучение обоснованности распределения учебных часов, часов факультативов и резерва учебного времени. Рассмотрение и оперативное реагирование на жалобы и иные факты, связанные с распределением педагогической нагрузки.

3. Анализ распределения стимулирующих и компенсирующих выплат фонда оплаты труда.

4. Предупреждение фактов необоснованного сбора денежных средств на нужды классных коллективов, а также на укрепление материально-технической базы без привлечения средств.

5. О недопустимости оказания консультативных услуг по отдельным учебным предметам, учебным дисциплинам без получения регистрации.

6. Анализ осуществления приема детей в 1-ые и другие классы.

7. Об утверждении карты коррупционных рисков государственного учреждения образования «Средняя школа № 35 г. Витебска».

Председатель комиссии,

секретарь

август

1.2.4

1. Анализ использования ресурсов сети Интернет работниками учреждения образования.

2. Анализ использования внебюджетных средств.

3. Анализ проведения инвентаризации имущества учреждения, обеспечением учета материальных ценностей.

4. Контроль осуществления  административных процедур.

5. Анализ сроков проведения аттестации педагогических работников.

6. Отчёт комиссии о проделанной работе за 2023 год. Утверждение плана мероприятий на 2024 год.

Председатель комиссии, секретарь

декабрь

 

 

 

1.3

Участие в совещаниях (обучающих мероприятиях) по вопросам организации работы по противодействию коррупции.

Руководство школы

Члены комиссии

с 01.01.2024

регулярно в течение года

1.4

Анализ должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено  риску коррупционных проявлений.

Инспектор по кадрам

август

1.5

Контроль за обоснованностью и рациональностью распределения  учебной нагрузки, согласование учебного плана.

Члены комиссии

август

1.6

Подготовка публичного доклада о деятельности учреждения в предыдущем учебном году.

Руководство школы

сентябрь

1.7

Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год

Члены комиссии

не позднее 10.01.2024

2. Отчеты, участие в антикоррупционном контроле

2.1

Представление отчетов по исполнению комиссией Плана мероприятий по противодействию коррупции.

Председатель комиссии, секретарь комиссии

январь, июнь

2.2

Представление директором учреждения образования ежегодных деклараций о доходах и имуществе, установленных    статьей 17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».

Директор

до 1 марта, ежегодно

2.3

Контроль состояния и эффективности противодействия коррупции в средней школе № 35 г.Витебска (анкетирование работников по вопросам коррупции), анализ результатов.

Председатель комиссии

май

3. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

3.1

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о противодействии коррупции и разъяснение работникам учреждения образования законодательства в сфере противодействия коррупции на собраниях коллектива с приглашением сотрудников правоохранительных органов, налоговой инспекции.

Директор

регулярно в течение года

3.2

Проведение работы по разъяснению в коллективе учреждения нормативных актов (Директива « 1, Декрет № 5, № 6), направленной на укрепление трудовой дисциплины и порядка.

Директор, председатель комиссии

январь, сентябрь

3.3

Информирование коллектива о работе, проводимой государственными органами по борьбе с коррупционными проявлениями в обществе.

Директор, председатель комиссии

по мере поступления информации

4. Информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики

4.1

Размещение на информационных стендах, сайте школы контактных телефонов «горячих линий», мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционного поведения.

Директор, председатель комиссии

регулярно в течение года

4.2

Размещение на сайте информации об осуществлении мер по противодействию коррупции.

Директор, председатель комиссии

регулярно в течение года

4.3

Размещение на сайте информации о деятельности попечительского совета.

Директор

регулярно в течение года

5. Организация взаимодействия с законными представителями учащихся и общественностью

5.1

Осуществление личного приема граждан и юридических лиц руководством учреждения.

Директор, Заместители директора

регулярно в течение года

5.2

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции, находящиеся в компетенции руководства учреждения образования.

Директор

Члены комиссии

регулярно в течение года

5.3

Анкетирование законных представителей учащихся «Удовлетворенность качеством организации образовательного процесса».

Руководство школы

апрель

6. Антикоррупционное воспитание учащихся

6.1

Проведение уроков правовых знаний, посвященных формированию правового сознания и антикоррупционного мировоззрения учащихся.

Заместитель директора по воспитательной работе, классные руководители

регулярно в течение года

6.2

Проведение информационных часов в Международный день борьбы с коррупцией (9 декабря).

Заместитель директора по воспитательной работе, классные руководители

09.12.2024

7. Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности в целях предупреждения коррупции

7.1

Осуществление контроля за использованием приобретенного и полученного оборудования.

Директор, председатель комиссии

регулярно в течение года

7.2

Предупреждение фактов необоснованного сбора денежных средств на нужды классных коллективов, а также на укрепление материально-технической базы без привлечения средств попечительского совета.

Директор, председатель комиссии

регулярно в течение года

7.3

Осуществление контроля за организацией и проведением итоговой аттестации учащихся.

Директор, заместитель директора по учебной работе

июнь

7.4

Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и выдачей документов государственного образца об образовании.

Директор, заместитель директора по учебной работе

июнь

7.5

Контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с законных представителей учащихся.

Директор, председатель комиссии

регулярно в течение года

7.6

Контроль за исполнением требований, предъявляемых к лицензируемой деятельности (репетиторство).

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.7

Контроль за расходованием средств попечительского совета.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.8

Осуществление контроля за организацией приема на работу в соответствии со штатным расписанием.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.9

Осуществление контроля за правильностью предоставления социальных отпусков, связанных с обучением работников в учебных заведениях.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.10

Контроль использования внебюджетных средств.

Члены комиссии

с 01.01.2024 регулярно в течение года

7.11

Контроль распределения стимулирующих и компенсирующих выплат фонда оплаты труда.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.12

Контроль использования ресурсов сети Интернет работниками учреждения образования.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.13

Контроль осуществления приема детей в 1-ые и другие классы.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.14

Контроль проведения инвентаризации имущества учреждения, обеспечением учета материальных ценностей.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.15

Контроль осуществления административных процедур.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.16

Анализ занятости спортивного зала учреждения.

Члены комиссии

регулярно в течение года

7.17

Анализ сроков проведения аттестации педагогических работников.

Члены комиссии

с 01.01.2024 регулярно в течение года

 

свернуть