1.Руководитель обязуется:
1.1. Обеспечить право и гарантии работающих на охрану труда, выполнение требований законодательства Республики Беларусь об охране труда, создание на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям безопасности.
1.2. Обеспечивать выполнение в установленные сроки Плана мероприятий по охране труда. Осуществлять за счет сметы расходов на мероприятия по охране труда обучение и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда.
1.3. Выделять финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления предусмотренных настоящим Договором, планом мероприятий по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников.
1.4. Оформить кабинет или уголки по охране труда.
1.5. Обеспечивать прохождение работниками обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров в соответствии с утвержденным Списком с сохранением за ними рабочего места и среднего заработка на время прохождения периодических медосмотров.
1.6. Предоставлять каждому работнику при приеме на работу и в период трудовой деятельности полную информацию о состоянии и изменении условий труда на его рабочем месте, о полагающихся льготах и компенсациях по условиям труда, установленных законодательством и Договором.
1.7. Проводить обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда работающих согласно требованиям нормативных правовых актов. Оказывать содействие в обучении общественных инспекторов по охране труда.
1.8. Вводить в штатное расписание должность инженера по охране труда в соответствии с нормами законодательства или (при численности работающих менее 200 человек) возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное лицо.
1.9. Привести к началу учебного года все помещения в соответствие с требованиями санитарных норм и охраны труда для создания здоровых и безопасных условий труда и обучения.
1.10. Выполнять в срок до 1 октября запланированные мероприятия по подготовке учреждения к работе в осенне-зимних условиях.
1.11. Осуществлять выплаты, помимо установленного законодательством, семье погибшего на производстве работника в виде единовременной материальной помощи в размере не менее 10 годовых заработков погибшего, исчисленных по заработку за год от месяца, предшествующего несчастному случаю, а работнику, потерявшему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, - в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности.
1.12. Проводить целенаправленную работу по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь 14.06.2007 №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства».
1.13. Принимать действенные меры по выполнению целевых показателей по энергосбережению.
1.14. Выполнять запланированные мероприятия по экономии тепла, воды, электроэнергии.
2.Профком обязуется:
2.1. Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, правил по охране труда в организации образования.
2.2. Провести в установленные сроки выборы общественных инспекторов, утвердить составы комиссий по охране труда и соблюдению трудового законодательства, провести обучение актива по этим вопросам.
2.3. Координировать деятельность общественных инспекторов по охране труда.
2.4. Принимать участие в организации и проведении республиканских смотров-конкурсов на лучшую организацию профсоюзом общественного контроля по охране труда и по экономии энергоресурсов, сырья и материалов.
2.5. Рассматривать вопрос о состоянии охраны труда, производственного травматизма и заболеваемости на заседании Профкома с участием представителей Руководителя один раз в квартал.
2.6. При групповом несчастном случае, а также с тяжелым либо смертельным исходом, требующим проведения специального расследования, незамедлительно извещать вышестоящий комитет отраслевого профсоюза с целью обеспечения участия в расследовании технического инспектора труда отраслевого профсоюза.
2.7. В ходе участия в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отстаивать права и законные интересы застрахованных членов отраслевого профсоюза, содействовать выявлению причин, приведших к гибели или травмам работников, добиваться применения срочных мер по их устранению, оказывать материальную помощь пострадавшим или членам семей погибших.
2.8. Осуществлять постоянный общественный контроль за своевременной выплатой возмещения вреда работникам, получившим увечье на производстве в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
2.9. Предъявлять требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
2.10. Проводить разъяснительную работу в коллективе по экономии всех видов ресурсов.
2.11. Проводить регулярные рейды-проверки за соблюдением требований Директивы № 3.
3. Стороны пришли к соглашению:
3.1. Осуществлять периодический контроль (многоступенчатый) за соблюдением законодательства об охране труда представителями Руководителя с участием общественных инспекторов профсоюза по охране труда, обеспечить проведение Дней охраны труда.
3.2. Добиваться выделения денежных средств на мероприятия, направленные на создание здоровых и безопасных условий и охраны труда.
3.3. Постоянно осуществлять контроль за:
- обеспечением работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами и в установленные сроки;
- обеспечением работников, связанных с загрязнениями кожных покровов, смывающими и обезвреживающими средствами;
- обеспечением кабинетов, лабораторий, пищеблока, других производственных помещений медицинскими аптечками.
3.4. Организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
3.5. Направить совместные усилия на выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь № 3.
3.6. Предоставлять общественным инспекторам по охране труда не менее 1 часа в неделю по согласованию с Профкомом для осуществления ими работы по организации общественного контроля за состоянием условий и охраны труда работников, а также освобождать от работы на время обучения с сохранением на этот период за ними рабочего места и средней заработной платы.
Рекомендовать устанавливать надбавку за сложность и напряженность в размере до 50% ставки (оклада) лицам, осуществляющим непосредственное управление охраной труда в учреждении образования.
3.7. Поощрять за активную работу лучших общественных инспекторов по охране труда по итогам года (месяца, квартала) в размере 1 базовой величины.
Общественные инспектора ГУО «Средняя школа №35 г.Витебска»:
1. Скипина Валентина Николаевна – учитель белорусского языка и литературы;
2. Ротта Дмитрий Дмитриевич – учитель физики и астрономии;
3. Тимофеева Елена Александровна – учитель иностранного языка.
